人员补充计划 分配计划 提升计划 教育培训计划 工资计划 保险福利计划 劳动关系计划 退休计划等 属于人力资源的()

不属于狭义人力资源规划内容的是（）。A．人员晋升计划 B人员补充计划C．劳动力市场计划 D．人员配备

确定计划期内员工的补充需要量的平衡式为：“计划期内人员补充需求量=计划期内人员总需求量—报

课程计划的中心环节是（)A.学年编制B.课时分配C.学科顺序D.教学科目的设置

审计计划确定后，审计人员不得对审计计划进行修订和补充。（)

不属于狭义人力资源规划内容的是（ ）。A．人员晋升计划 B人员补充计划C．劳动力市场计划 D．人员配备

课程计划具体规定了教学科目的设置(课程设置) 学科顺序(课程开设顺序) 课时分配(教学时数) 学年编制和学周安排。其中 开设哪些科目(课程设置)是课程计划的中心和首要问题。()