将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是()。

绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。 A．综合

绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。A 综合素质和对企

将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是()。

( ) 是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比 寻找工作绩效的差距和不足的方法。

将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标相比较的方法是( )。 A.水平比较法 B.成对比较法 C.横向

就国有企业内部而言 长期缺乏人力资源规划 缺乏科学规范的员工业绩考评标准和考评体系 不考虑员工的()。