要素计点法的操作步骤及其优缺点。

要素计点法的工作程序包括（)。 A确定评价要素 B确定每个要素的权重 C确定要素等级 D

关于要素计点法的说法 正确的是()。

要素计点法是工作分析的一种重要方法。要素计点法的操作步骤是要选择关键评价要素和权重 对各要素划分等

简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。

要素计点法的第一步是选取合适的报酬要素。()

要素计点法的操作步骤如下()。A.确定薪酬要素→确定要素等级→确定点值→确定要素的相对价值B.确定要