要素计点法的操作步骤如下()。
A．确定薪酬要素→确定要素等级→确定点值→确定要素的相对价值
B．确定要素等级→确定薪酬要素→确定点值→确定要素的相对价值
C．确定要素等级→确定薪酬要素→确定要素的相对价值→确定点值
D．确定薪酬要素→确定要素等级→确定要素的相对价值→确定点值
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
要素计点法的工作程序包括（)。 A确定评价要素 B确定每个要素的权重 C确定要素等级 D
要素计点法的工作程序包括（）。A 确定评价要素 B 确定每个要素的权重C 确定要素等级D 确定要素
关于要素计点法的说法 正确的是()。
要素计点法是工作分析的一种重要方法。要素计点法的操作步骤是要选择关键评价要素和权重 对各要素划分等
要素计点法的第一步是选取合适的报酬要素。()
要素计点法的操作步骤及其优缺点。
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