要素计点法的第一步是选取合适的报酬要素。()

关于要素计点法的说法 正确的是()。

要素计点法是工作分析的一种重要方法。要素计点法的操作步骤是要选择关键评价要素和权重 对各要素划分等

要素计点法首先要确定岗位的报酬要素 最常见的报酬要素包括( )。A.劳动技能B.劳动强度C.劳动责任

要素计点法的操作步骤及其优缺点。

七步洗手法的第一步是()。

要素计点法的操作步骤如下()。A.确定薪酬要素→确定要素等级→确定点值→确定要素的相对价值B.确定要