会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
大学本科
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
岗位考评中的体力强度 有效工时利用率 人员考评中的产品数量 产值等可以通过测评指标()方式测评。
岗位考评中的体力强度、有效工时利用率、人员考评中的产品数量、产值等可以通过测评指标()方式测评。
A、短语式
B、测定式
C、测评式
D、评定式
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
下列关于比率量表的说法 正确的有( )。[2013年11月二级真题.....
制作等距量表的方法有()..
三维培训需求分析模型 是一种基于()等手段的培训需求分析方.....
简述各类培训需求分析技术模型。..
旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈 以用来周而复始地估.....
图1是丰子恺的漫画《某种教师》 该教师的做法()。A.正确 维.....