人力资源的录用职能包括以下（）活动。
A、明确组织中工作岗位的需求
B、提出人员补充的计划
C、对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D、采用科学方法确定符合岗位要求的最合格人选
E、为员工提供安全、健康、舒适的工作环境
（）属于企业人力资源管理的职能。A．吸收、录用员工B．培养、教育员工C．保持、发展员工D．招收、配置员
企业人力资源管理的职能包括（)方面。A.吸引B.录用C.保持D.发展E.评价和调整
人力资源管理各职能活动的基础是（)A、工作分析B、绩效管理C、培训开发D、招聘录用
在企业人力资源管理的基本职能中 录用的职能不包括( )。A.营造良好的企业文化氛围 B
企业人力资源管理的五种职能是:吸收录用 保持 发展 评价 调整。()
()属于企业人力资源管理的职能。A.吸收 录用员工B.培养 教育员工C.保持 发展员工D.招收 配置员工E
冀公网安备 13070302000102号
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