问题
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()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。 A.情感成果 B.
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用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型()。 A.认知成果 B.技能成果 C.情感成
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用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型()。A 认知成果 B 技能成果C 情感成果 D 绩效成果
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在培训效果评价的过程中,()用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。A.技能成果B.情感成果C.绩
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在职务特征模型的五个核心维度中 ( )可以使员工体验到对工作成果的责任。 A.技能多样性 B.任务
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员工培训技能成果的测量方法包括( )。A.工作抽样B.笔试C.现场观察D.
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