一种利用三维体验技术来进行的培训方法是()
A、远程培训
B、虚拟现实培训
C、计算机辅助式培训
D、网络培训
()作为一种特殊的培训方法,其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想,”即针对
脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法,不属于脱产培训方法的是()。 A. 研讨会
网络计划技术是运用网络的形式来组织生产和进行()的一种科学方法。
()作为一种特殊的培训方法 其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想 ”即针对
通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是()
三维培训需求分析模型 是一种基于()等手段的培训需求分析方法。A.组织分析B.岗位胜任力分析