素质测评虽然离不开素质的测量与评价 但并不是素质测量与素质评价的机械相加 而是指一种建立在对素质特性信息()与()的基础上的分析判断。

下列选项中不属于基于素质的绩效评价方法的是（)。A、关键绩效指标B、心理测量法C、360度考核法D、

以下有关健康素质的形成的说法中,正确的是（)。A、健康素质的形成离不开整个社会环境的有力支持B

评价中心的试题与实际工作的高度相似 使的他所测评的素质往往是分析和处理具体工作的实际知识 技能与品德素质。这体现评价中心()特征。

()是指通过对人员的知识水平 能力 个性特征 职业倾向和发展潜力等方面素质进行综合的测量和评价 为人事决策提供支持信息。

人员素质测评是对人的能力水平及倾向 个性特点 行为特征等进行系统而客观的衡量评价 因此它与现实生活中的物理测量没有本质区别。

人员素质测评是对人的()进行测量和评价。