下列关于销售代表这一职位的绩效标准的描述中 属于最低绩效标准的是()。

绩效考评的最后落脚点是（）。A．人员职位的变化 B．薪酬标准的确定 C．员工绩效果的改进 D．绩

进行工作分析时 选取标杆职位的参考标准不包括（）。A.职位的代表性B.职位任职考的绩效C.职位的胜

“绩效计划的内容 形式 指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这一描述体现的制定原则是()。

下列关于司机这一职位的绩效标准的描述中 属于优秀绩效标准的是()。

绩效考核的标准应当明确 下列不符合这一原则的是()。

绩效管理制度不包括()。A．绩效管理的目标B．员工申诉的管理办法C．职位晋升的标准D．考评结果应用原