有效的绩效考评制度应该符合()

良好的绩效考评系统应该具备的特点是:()A.考评工具准确B.具有可信赖性C.基于工作D.没有偏差

简述应该如何避免工作绩效考评标准不明确的误差。

与员工一起沟通 设计绩效考评的指标和绩效目标的应该是()

企业在进行绩效考评时 首先应该确定()。A.工作要项B.绩效标准C.考评方法D.考评类型

确保绩效考评信息的有效性 其意义不包括()。

有效的绩效考评指标必须符合()