以战略为导向的培训需求分析包括( )。A 组织分析B 任务分析C 企业战略分析D 人员分析E 工作环

成功的企业必须以流程为核心、以战略为导向，构建严谨而合理的组织结构（)A 是B 否

管理会计内部报告要求以战略为核心，依照（)确立编报内容。 A.战略发展评估 B.资产负债表 C.

战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要是( )。A.前者以战略为中心 后者以控制为中心B.前

平衡计分卡实施过程中 应该注意( )问题。A.企业应该以战略为导向 并具有民主管理风格及较高的成

以战略为导向的培训需求分析还包括()。

良好的薪酬体系是以企业发展战略为导向 包括（ ）等特点。A.具有激励性B.具有竞争性C.具有相对公平