目前比较盛行的制定薪酬体系的原理是3P模型 即()有机结合。

薪酬战略的中心任务是（)A．确立可行的薪酬管理体系B．制定正确的薪酬政策C．采取有效的薪酬策略

汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司 该公司既无正式的工资结构体系 也没有制定工资率或使用薪酬因

汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司 该公司既无正式的工资结构体系 也没有制定工资率或使用薪酬因

（)是薪酬管理中最基础的工作。A.薪酬政策制定B.薪酬体系设计C.薪酬调查D.薪酬等级确定标准

简述目前薪酬体系存在的主要问题。

制定薪酬体系比较盛行的原理是3A模型()