会影响培训效果的培训过程以外的相关因素包括()。
A、员工数量
B、员工工资水平
C、员工个人特点
D、工作环境
E、外部市场环境
环境对培训的影响很大,当培训的环境和工作的环境不一致时,培训效果则难以保证。因为这里
人员培训工作的评价中 近期效果评价是评价( )A.培训过程中的各种培训活动的执行情况B.培训过程
特雷西等人指出 不仅培训过程本身的各种因素会影响培训效果 而且()也会影响培训效果。
培训的五大控制过程是细化分解培训需求 设计和策划培训 组织和实施培训 评价培训效果和()。
()是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。
员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中 依据培训的目的和要求 运用一定的() 检查和评定培训效果的活动过程。