什么决定了人力资源不应该是组织的成本 而是能够为组织带来价值增值及持久竞争优势的战略性资产()

什么决定了人力资源不应该是组织的成本，而是能够为组织带来价值增值及持久竞争优势的战略性资产（）

A、时效性

B、价值性

C、资本性

D、稀缺性