横向职业路径可以通过()来实现。

员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（)。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业

下列哪些属于职业生涯发展的路径（)A、网络路径B、横向技术路径C、纵向路径D、双重职业路径

可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括( )

( )是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。A.传统职业生涯路径B.网状职业生涯路径C.横向

职业生涯管理的发展趋势是以组织和个人协调为中心 通过多种职业发展路径来实现组织和个人的发展 达到“双赢”。

双重职业路径比其传统的职业路径拥有更多选择 可以实现技术和管理的双向发展 其具有的优势将日益流行。