绩效薪酬战略必须与组织的发展战略相匹配 才能够为实现组织战略服务。这体现了绩效薪酬的哪一项特征()?

绩效薪酬战略必须与组织的发展战略相匹配，才能够为实现组织战略服务。这体现了绩效薪酬的哪一项特征（)？

A、与战略的一致性

B、与绩效的相关性

C、系统的完整性

D、制度的灵活性