评价结果指标 衡量工作产出结果的评价指标有哪四类?

用来衡量 评价 反馈并影响员工的工作特性 行为和结果的是（ ）。A.绩效管理 B.绩效监控C.绩效

用来衡量 评价 反馈并影响员工的工作特性 行为和结果的一套正式的 结构化的制度是（）A:绩效考核

通过一套正式的 结构化的制度来衡量 评价 反馈并影响员工的工作特性 行为和结果的活动是( )。A:

先确定将社会上公认或允许的防火安全指标作为防火安全评价的衡量标准 将自身的结果同安全指标进行比较

成果法是根据员工工作的结果来衡量绩效水平的方法 典型的成果法有( )。A 行为对照表法B 评价中

人事考评的工作程序主要有确定考核目标 制定考核标准 衡量岗位工作 收集岗位信息和做出综合评价 考评结果反馈和备案。()