某薪酬区间中值为3000元 以最低值为基础的薪酬变动比率为50% 则据此计算的薪酬区间最低值和最

某企业进行基本薪酬设计时，第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20%，则该薪酬等

某企业进行基本薪酬设计时，第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪浮动率为20%，则该薪酬等级

某员工实际薪酬水平为4200元／月，所在薪酬区间跨度为（3420元,5130元)，则该员工所在薪酬区间渗

某企业第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元 薪酬浮动率为20% 该薪酬等级内部由低到高分为4个薪

某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为4000元 薪酬浮动率为15% 则该薪酬区问的最低值为( )。

某企业进行基本薪酬设计时 第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元 薪酬浮动率为20% 则该薪酬等级