组织模式中 企业大学是人力资源部门的子部门。A.合作型B.指导型C.独立型D.战略联合型

组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战略规划，并确定教

下列企业技术创新的内部组织模式中 ()是一种固定性的组织 多数由若干部门抽调专人组成 是企业进入新

按照密西根大学的大卫·尤里奇教授的划分 人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去 并要确保企业

企业大学发展的最终组织模式是()组织模式。

企业大学成为人力资源部门的子部门是()组织模式。

( )中的企业大学与人力资源部门是平行关系 为对内的费用中心。A.指导型组织模式B.合作型组织模式