绩效反馈的主要目的是( )。 A.改进绩效?B.指出员工的不足C.激励员工?D.提供更好的工作方法

绩效反馈的主要目的是（）。

A.改进绩效？

B.指出员工的不足

C.激励员工？

D.提供更好的工作方法

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！