问题
-
在绩效面谈中 考评者所反馈的信息应当是对于员工的某一类行为 这是指绩效反馈的()。A.真实性B.针
-
在绩效反馈过程中 ()是反馈接收者。
-
绩效反馈过程中掌握一定的沟通技巧非常重要。以下关于绩效反馈的沟通技巧的描述 哪一项是不正确的()?
-
建设性的批评主张让员工参与到整个绩效反馈的过程中 管理者应当通过有效的引导让员工提出自己的看法和建议。这是指中立反馈的()原则。
-
在绩效反馈面谈的总结过程中 管理者应该对影响最终绩效结果的因素进行全面分析 以找到限制绩效进一步提升的真正原因 通常需要从()等方面进行分析。
-
在绩效反馈过程中 ()是反馈源。