在劳动力总量过剩的情况下 不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同 不会出现()的状况。A.隐

人力资源实务的个体员工一致性指的是（)。A.在相似的情况下，针对组织内不同员工实施的人力资源政

在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。 A．招聘冻结 B．提前退休 C．增加

下列情况下，用人单位可以不同劳动者订立无固定期限劳动合同的是（)。A、劳动者在该用人单位连续工

在企业产量过剩 面临激烈竞争或试图改变消费者需求的情况下 企业的主要定价目标是 【 】A．维

在企业产量过剩 面临激烈竞争或试图改变消费者需求的情况下 企业的定价目标表现为()。

进行人力资源结构预测 可以保证企业在任何情况下都具有较好的人力资源结构的最佳组合 以避免出现不同层次人力资源组织的不配套 或结构及比例失调等状况。()