员工素质测评结果处理的分析方法有()。
A、集中趋势分析
B、离散趋势分析
C、因素分析
D、相关分析
E、标准差分析
在员工素质测评结果的相关分析中。r=0表示两级测评数据()。 A.完全负相关 B.不相关
员工素质测评结果处理的常用分析方法有()。A.集中趋势分析B.岗位分析C.离散趋势分析D.因素分析E.
作为员工素质测评结果分析的一种方法 要素分析法不包括( )。A.结构分析法B.归纳分析法#
在员工素质测评结果的相关分析中 r=O表示两级测评数据()。
()不是员工素质测评结果的分析方法。(2013年11月)
员工素质测评结果分析方法有()