劳动者患病 ()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的 用人单位可以解除劳动合同。A.病

劳动者患病，()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

A．病愈后

B．休假3个月后

C．休假6个月后

D．医疗期满后

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！