劳动者患病 ()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的 用人单位可以解除劳动合同。A.病

劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动

劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A

用人单位不得解除劳动合同的情形包括（） A.劳动者患病 医疗期满后 不能从事原工作也不能从事由用

劳动者患病或者非因工负伤 医疗期满后 不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 用人单位可以解除劳动合同 但是应当提前____以书面形式通知劳动者本人。

劳动者患病或者非因工负伤 在规定的医疗期满后不能从事原工作 也不能从事由用人单位另行安排的工作的 用人单位可以()

劳动者患病或者非因工负伤 在规定的医疗期满后不能从事原工作 也不能从事由用人单位另行安排的工作的 用人单位可直接解除劳动合同。