在岗位写实中 可以通过必要的提问 深入了解事件的背景及其产生的原因 透视在重要或细微表现的背后所隐含的真相。()

岗位写实可以掌握员工工时利用情况 分析工时损失的原因 为提高岗位的工时利用率提供依据。()

自我岗位写实即员工在从事本岗位生产或工作任务的过程中 对自己在整个工作日内的工作情况 进行记录和分析的写实方法。()

与岗位写实 作业测时相比较 岗位抽样方法可以减少调查时间 节约费用。()

岗位写实的对象可以是员工 也可以是员工所操纵的设备;写实的范围 可以是个人 也可以是集体。()

特殊岗位写实的对象可以是作业人员 也可以是营销人员 管理人员或技术人员。()

岗位写实人员在观察写实的过程中 应当循循善诱 积极引导 排除各种干扰和阻力 保证写实的顺利进行 以期获得理想的岗位信息。()