在选取绩效计划沟通时 主管应遵循()

绩效管理在制定绩效计划时，制定公司、部门、个人目标外，还应（)。A、 反复沟通，建立共识B、 观察

一线部门主管在制定绩效计划的过程中应做到

( )是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。 A.目标管理 B绩效计划C

在制定绩效计划时 员工和管理者的沟通方式为()。

主管在于员工进行沟通时应遵循()

管理者在与员工进行绩效沟通时应该遵循20/80的时间原则 20/80原则是指()。