平衡计分卡的作者卡普兰和诺顿将无形资产划分为()、信息资本、组织资本。
A、人力资本
B、智力资本
C、时间资本
D、运营资本
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括()等内容。A.财务
为了均衡衡量企业的业绩 管理学家卡普兰和诺顿提出了一种名为平衡计分卡的方法 它是一种平衡四个角度的
根据卡普兰和诺顿定义 下列不属于平衡计分卡顾客角度领先指标的是()。 A.质量指标
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值 平衡计分卡的设计包括()等内容。
保罗・尼文对卡普兰和诺顿的公共部门平衡计分卡框架提出了六点修订意见 其中不包括()。
平衡计分卡的提出者是( )。A.波特B.明茨伯格C.卡普兰和诺顿D.安