什么叫有效劳动和无效劳动?

劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当

劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。对建立劳动关系应当订立书面劳动合同。

劳动合同部分无效 不影响其他部分效力的 其他部分仍然有效。()

劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件 不能产生当事人预期

劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件 不能产生当事人预期

无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果合同属于部分条款无效 部分仍然有效 则无效部分由(