简述绩效沟通的作用。

简述行政沟通的作用。

下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（ ）。A.有助于组织内部的沟通

绩效反馈面谈的作用是（）。 A．促进考核者和被考核者之间的沟通B．促使绩效低下员工的

绩效反馈面谈的作用是（ ）。 A．促进考核者和被考核者之间的沟通B．促使绩效低下员工的

绩效管理在组织管理中的作用有（ ）。A.有助于管理者成本的节约B.有助于组织内部的沟通###

简述如何实现绩效管理沟通。