岗位工资制的特点包括（）。 A．根据业绩支付工资 B．客观性较强C．以岗位分析为基础 D．

岗位工资制的特点主要有（）。A．根据业绩支付工资 B．客观性较强 C．以岗位分析为基础 D．

岗位工资制的特点包括（）。 A．对人不对岗 B．根据岗位支付工资 C．同岗不同酬 D．以岗

在测算工资、奖金调整方案时，应包括（）步骤。A．根据岗位评价或能力评价或绩效考核结果将员工入级 B．

在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（） A．根据岗位评价、能力评价或绩效考核

岗位工资制的特点包括（）。A．根据业绩支付工资 B．客观性较强C．以岗位分析为基础 D．主观性

下面哪个选项不是薪点工资制的特点？A、工资分配直接与企业效益和职工个人的岗位挂钩B、客观地反