公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区别在于，它是以（)为导向。A、公共目的B、 公共服务C、

公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区别在于，它是以()为导向。

A、公共目的

B、 公共服务

C、 公共产品

D、 公共利益