解决员工能力导致的绩效不佳，应采取的措施不包括：（)A调整员工知识结构B不断激励员工C丰富员工

解决员工能力导致的绩效不佳，应采取的措施不包括：()

A调整员工知识结构

B不断激励员工

C丰富员工的经验

D通过培训增补员工技能