科学的绩效申诉程序应包括（)方面。A.受理问题B.调查分析问题C.投诉意见反馈D.沟通问题

政府绩效包括政绩和效率两个方面。公务员自觉树立正确的政绩观和科学的效率观，能够调动公务员的

员工绩效考核一般程序的最后一步是( )。A.绩效申诉B.绩效反馈面谈C.核算考核结果D.制定绩效改进计

政府绩效包括政绩和效率两个方面。公务员自觉树立正确的政绩观和科学的效率观 能够调动公务员的

绩效受多方面因素的影响 其中个人行为和工作的影响因素包括( )。A.企业外部环境B.个人

绩效申诉受理内容包括结果方面的和()。

编制绩效考评标准应遵循的原则包括（ ）。A.定量准确原则B.定性科学原则C.目标