问题
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贷款人应根据经济运行情况、行业发展规律和借款人的有效信贷需求等合理确定内部绩效考核指标,
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胜任特征模型的绩效管理()。A.为确立绩效考核指标体系提供了必要的保障B.为确立绩效考评指标
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绩效考核的目的在于借助一个有效的体系,通过对业绩的考核,肯定过去的业绩,并期待未来绩效的不
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以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。A.反馈的有效性差 B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的影
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以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是( )。 A.反馈的有效性差 B.无法屏蔽外界环境对员工绩效
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以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是( )。A.反馈的有效性差 B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的
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