按照战略变革的性质 可以将变革分为（ ）。 A.渐变性变革 B.积极主动变革C.革命性变革 D.消

按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。A.变革的目标B.变革的方法C.变革的程度和速

战略变革模式中，当管理层的作用为消极被动，而变革的性质为革命性时，该种变革为（)。A、协调变革

战略实施是指如何确保将战略转化为实践，其主要内容是组织调整、调动资源和管理变革。以下不属于

按照组织变革的不同侧重，可将其分为（）A．战略性变革B．流程主导性变革C．结构性变革D．以人为中心

人力资源战略，从层次和内容上可区分为（)。A.人力资源总体发展战略B.组织变革与创新战略C.员工

组织变革按照（)以分为主动性变革和被动性变革。 A工作的对象不同 B变革的程度与速度不同