问题
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绩效考核是指将员工的()做一比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A.实际绩效与组织的期望
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人力资源管理工作中,经过人员甄选,确定有能力的员工后应进行的工作是()。A.员工的培训B.员
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员工意识的提升可以确保工作质量,相关工作人员应知晓()A质量方针、质量目标B对质量管理体系有
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通过绩效考核 可以表达管理层对员工的工作 要求和期望 也可以了解员工对管理层和绩效 目标的看法 建
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通过绩效考核 管理层可以表达对员工的工作要求和绩效期望 也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法 建
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岗位说明书对上岗人员的知识 技能 经验与能力做了明确的规定。同时 在工作过程中对()的传达 使员工明确了组织的期望。