()是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准 如质量 生产率 顾客满意度 安全性以及出勤率等。

奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。A．个人

关于奖励计划的说法 正确的是（ ）。A.个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励B.个人奖

某物业服务企业重视将工作绩效与奖励挂钩 对工作绩效好的员工 及时给予奖励。这种做法是现代激励理论中

对员工进行绩效奖励 绩效评估中最适宜的衡量方法应当与公司的()有关。

下列()描述了与构建职位以提高组织效率和员工满意度有关的过程。

()反映了组织对该职位工作的要求 是对该职位上每个员工工作赋予的基本目标值 是评价该职位上员工绩效的基准。