会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()。
新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()。
A:工作分析的有效性 B:工作研究的有效性 C:需求诊断的有效性 D:招聘的有效性
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
管理者与员工在年初通过沟通 就本年度工作目标和衡量工作结.....
“惟小人与女子难养”这句话反映的是()。..
下列关于国际人力资源绩效考核特点的表述 错误的是()。..
为了适应组织的() 组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。..
关于团队绩效考核的说法 错误的是()。..
()通过减少企业业务流程中的偏差 使组织的绩效提升到更高的水平。..