绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向 这充分说明绩效考核对员工具有()。

关于绩效计划的说法 错误的是()。A 绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望 还包括对员工行为和

通过绩效考核 可以表达管理层对员工的工作 要求和期望 也可以了解员工对管理层和绩效 目标的看法 建

关于绩效计划的说法 错误的是()。A．绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望 还包括对员工行为和

通过绩效考核 管理层可以表达对员工的工作要求和绩效期望 也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法 建

绩效目标是指管理者与员工在()的指引下 对愿景和战略进行分解和细化 具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

在绩效计划实施过程中 管理者与员工通过持续的绩效沟通 采取有效的监控方式对员工的行为及绩效目标的实施情况进行监控 并提供必要工作指导和支持的过程是()。