绩效考核的步骤包括()。

在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（） A．根据岗位评价、能力评价或绩效考核

绩效管理中的过程管理主要有四个步骤，其中不包括：（)A、绩效计划B、绩效实施C、绩效考核D、绩效总结

绩效考核包括（)、（)、（)、（)和（)5个步骤。

绩效管理是一个完整的管理过程 主要步骤包括（ ）。 A.绩效计划 B.绩效监控与辅导C.绩效考核指

绩效考核的步骤包括()。A．绩效考核的准备阶段B．绩效考核的实施阶段C．绩效考核结果的反馈D．绩效

绩效管理的循环步骤通常包括()。A.绩效辅导B.绩效反馈C.关键绩效指标的确定D.绩效的考核