关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法,正确的是( )。
A.主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织
B.主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法
C.主观判断法是一种精确的预测方法
D.主观判断法是一种定量的预测方法
下列关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法 正确的是()。
关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法 正确的是().
下列有关人力需求预测法中的主观判断法的说法正确的有().
在进行人力资源需求预测时 该公司还可以采取的主观判断法是( )。A.趋势预测法B.经验判断法C.
关于预测人力资源需求的经验判断法的说法 错误的是( )。A.它是一种简单便捷的人力资源需求预测方
关于人力资源需求预测方法的说法 正确的有()。A. 经验判断法是一种定性的主观判断法 B. 回归分