会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
绩效管理在人力资源管理中的作用有()。A.为人员配置提供依据B.更有针对性地进行人员开发C.有助于
绩效管理在人力资源管理中的作用有()。
A.为人员配置提供依据
B.更有针对性地进行人员开发
C.有助于组织內部的沟通
D.评估人员招聘结果
E.有利于进行成本控制
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
某公司新招聘了一名财务主管 他是业界资深人士。当他接手公.....
系统的考核方法包括()。A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C......
最重要的绩效考核主体是()。A.下级B.自我C.同级D.上级..
某公司新招聘了一名财务主管 他是业界资深人士。当他接手公.....
下列有关绩效和绩效管理理解正确的是()。A.绩效就是最后考.....
林刚是技术部的员工 由于销售部正在争取一个大项目 林刚加.....