绩效考核的结果可以应用在（）。 A.奖金分配 B.人员调配 C.衡量招聘

绩效考核的结果可以应用在（）。

A.奖金分配 B.人员调配

C.衡量招聘结果 D.员工职业生涯发展规划

E.组织战略目标的调整