关于绩效评价常见误区的说法 正确的是( )。 A.晕轮效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最近的

评价者培训的内容主要包括（)。A.评价者误区培训B.关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训

关于绩效考核评价的含义 下列说法正确的是()。

关于绩效评价误区的说法 正确的是( )。A.上级根据最初印象对员工做出绩效评价 因此产生的评价误

关于绩效评价误区的说法 正确的是()。 A. 上级根据过宽或过严的标准对员工进行绩效评价的误区 称

关于绩效评价常见误区的说法 正确的是()。A.晕轮效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最近的印象

关于常见的评价主体误区 以下说法错误的是()。