下列人力资源需求预测方法中 主要适用于短期预测 以及那些规模较小或经营环境相对稳定 人员流动率不是

下列人力资源需求预测方法中，主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不是很高的企业的是( )。

A.趋势预测法

B.德尔菲法

C.比率分析法

D.经验判断法