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公平理论认为 影响员工工作努力程度的因素是______。 A.薪酬量 B.比较结果 C.工作条件
公平理论认为,影响员工工作努力程度的因素是______。
A.薪酬量 B.比较结果
C.工作条件 D.晋升机会
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