通常情况下 绩效反馈面谈的目的包括( )。

绩效反馈面谈的最终目的是()。

绩效反馈面谈需要达到的目的有()。

通常情况下 绩效反馈面谈的目的包括()。

关于绩效反馈面谈的说法 正确的是（ ）。A.绩效面谈要含糊笼统 维护员工自尊B.绩效面谈的根本目的

关于绩效反馈面谈的说法 正确的是()。A．绩效面谈要含糊笼统 维护员工自尊B．绩效面谈的根本目的是

绩效反馈面谈的主要目的包括()。A 使员工认识到自己取得的进步和存在的缺点 促进其改善绩效B