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是以工作说明书 工作规范等作为员工任职要求的依据.将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找
是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据.将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
A.面谈法
B.工作任务分析法
C.观察法
D.重点团队分析法
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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